福州城建院第四届第三次职工代表大会胜利召开

 9月20日上午，福州城建设计研究院有限公司在八楼大会议室隆重召开第四届第三次职工代表大会。会议由福州城建设计研究院有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈韶庭同志主持，53名正式职工代表参加此次会议。

大会在雄壮的国歌中开幕，首先，由福州城建设计研究院有限公司党委委员、总经理林岚作《福州城建设计研究院有限公司2022年度工作总结暨2023年工作计划》的报告。2022年是党的二十大召开之年，面对新冠疫情多次聚集性爆发和国内经济增长缓慢等不利因素，福州城建院在水务集团的坚强领导下，在公司董事会部署下，有条不紊、统筹抓好疫情防控与生产经营工作，公司核心竞争力明显提升。林岚从外部因素和内部存在两个方面，分析了当前城建院公司存在的不足之处，2023年是实施“十四五”规划承上启下之年，也是城建院高质量发展关键的一年，公司将从党建工作、市场版图、生产管理、数字赋能、内控管理、团队建设、科创活力、安全根基等多个维度砥砺奋进。随后，林岚对职工合理化建议进行了针对性的回复。

会上，陈韶庭作了《2022年工作总结及2023年工作计划》的报告，报告回顾了2022年我司工会在上级工会、公司党委的正确指导下及全体职工的支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕企业发展目标认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极开展有利于构建企业和和谐劳动关系的各项活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。2023年，为了更好拓展工会工作，更好地服务公司和职工，工会将重点在夯实工会组织建设根基上坚持上下联动，加大工会干部培训力度，提升工会干部业务素质，深入推进温暖工程，坚持用心用情开展活动，为职工提供更丰富多彩的活动和培训，打造服务型工会。

大会还审议通过了《2022年财务执行情况总结暨2023年财务预算报告》《2022年福利费列支暨2023年福利费计划报告》《2022年安全生产工作总结暨2023年工作思路》《2023年度安全管理工作重点》《企业安全生产承诺书》《工会2022年经费审查报告》等报告和《薪酬管理制度》《职业发展管理制度》《总经理奖励基金管理办法》等制度，以及《2023年工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《集体合同》等合同。

大会最后，福州城建设计研究院有限公司党委书记、董事长肖友淦肯定了工会一年来的工作成果，就做好下阶段工作提出三项具体要求：第一，目标是“方向盘”，紧盯目标，对标、检视年初计划，力争完成各项指标和重点任务，补短板找差距。第二，预算是“指挥棒”，严控成本，做好各项开支安排，提升各部门效能，发挥主观能动性和积极性。第三，制度是“底线”，要严守制度，把各项制度落实到位，推进公司规范化运行，合规、合法开展工作，更好迈向城建院新的未来。大会在庄严的国际歌中胜利闭幕。