福州城建院党委召开2022年度民主生活会

2月17日上午，福州城建院党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，福州水务集团党委副书记吴家赋、纪检监察室副主任杨为励及党委宣传部副主任林若玫等莅会指导。会议由城建院党委书记、董事长肖友淦主持，党委班子成员参加会议，其他领导班子成员列席。

会议书面通报了2022年度民主生活会会前准备情况、2021年党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况及2022年度民主生活会会前征求意见情况。

肖友淦同志代表集团党委作班子对照检查，结合实际查摆存在问题、深挖症结根源，提出整改措施。随后，党委班子成员依次开展批评与自我批评。

水务集团党委副书记吴家赋进行点评，指出三点：一是领导班子重视，会前准备较为充分，认真学习研讨，深入征求意见，开展谈心谈话等工作；二是对照检查具体，相互批评真心坦诚，城建院班子成员能聚焦会议主题，结合自身实际，从“6个方面”逐一对照检查存在的不足，认真查摆问题；三是问题剖析深入，整改措施务实可行。城建院班子能紧扣查摆的问题并深入分析产生的原因，明确了整改方向和措施。但也存在有些原因分析还不够到位，有的批评还停在工作层面思想上稍微欠缺等需要改进提高的地方。

党委书记、董事长肖友淦作表态发言。他强调城建院领导班子将总结运用好本次民主生活会的成果，全面加强党委领导班子建设。一是在政治思想根基上发力。城建院班子将深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示精神，认真落实“第一议题”及党委理论中心组学习制度和长效机制，着力内外联动构建多渠道、多层次学习教育方式，切实把理论学习的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，以及推动城建院发展的实际成效。二是在企业发展落实上注力。围绕水务下达的中心工作目标，城建院领导班子将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，重点抓好市场版图的开拓、打造精细化管理模式、按照“增智慧、促应用”的思路，不断提升数字化、网络化、智能化水平。三是在对照整改问题上用力。结合本次的民主生活会的查摆意见和批评建议，重新审视问题，对问题的根源进一步深刻剖析，梳理问题清单、制定整改措施、明确整改内容，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全体制机制，确保整改工作抓实抓细抓到位。