工会换届谱新篇 砥砺奋进促发展――福州城建院第四届第一次职工（会员）代表大会顺利召开
2022-06-24
6月22日上午，福州城建设计研究院有限公司在8楼大会议室举行第四届第一次职工（会员）代表大会，邀请水务集团工会副主席郑伯玲莅临指导，50名正式职工代表出席了本次会议。
大会在雄壮的国歌声中开幕。与会代表听取和审议了福州城建院第三届工会委员会工作报告和经费审查委员会工作报告，以无记名投票方式选举产生了第四届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会。
再次当选的工会主席陈韶庭同志表示，新一届工会委员会将在上级工会和公司党委领导下，围绕公司中心工作，制定并实施工会各项计划，关心关爱职工，维护好广大职工的合法权益，开拓工作思路，以更强的素质推动公司高质量发展作出新的贡献。
党委书记，董事长肖友淦对新当选的第四届工会委员们表示祝贺，对全体职工的支持和工会换届付出辛勤劳动的同志们表示感谢，他提了四点期望：一是坚持正确政治方向，凝聚团结上有新贡献。牢牢把握时代主题，深入推动工会改革创新，全心全意做好服务工作。二是围绕中心工作，服务发展上有新作为。紧紧围绕公司生产经营和中心工作，成为企业和职工会员的保障力量，把职工的智慧才干聚起来、用起来，推进科研创新、业务拓展、产品推广、安全生产等工作，引领敬业爱岗的好状态。三是开拓思路举措，文体活动上有新成效。引导广大职工更加深入地参与到经营管理工作中来，丰富文体生活，切实增强全体职工幸福感和使命感。四是抓住政策机遇，全面发展上有新挑战。职工代表大会是发挥桥梁纽带作用的好机会，采纳职工合理化建议，审议重要制度修订，希望与会代表们在部门内宣贯制度导向，共同促进全体职工积极响应公司的发展方向。
水务集团领导郑伯玲同志对本次的换届选举成功表示热烈的祝贺，并提了四点建议：一是加强内部融合，希望城建院在水务系统内单位协作开展群团活动。二是增强服务意识，维护好广大职工的合法权益，做职工“最亲近的人”。三是相互学习促进，增强工会工作者们参与工会工作的光荣感和责任感，努力成为工会的行家里手。四是关爱职工身心健康，用好活动载体，激励职工团结奋进。
会议当天还审议通过了薪酬管理制度、职业发展管理制度、外派人员管理办法等11项涉及职工权益重要议题。